¿Dónde está su empresa?
La verificación de compliance WHP muestra dónde está su empresa en seguridad laboral, evaluación de riesgos psicosociales y BEM (derecho alemán), y qué viene después.
De una primera visión a un sistema firme.
Cuatro niveles de compliance WHP: seguridad laboral con evaluación de riesgos psicosociales y BEM (reincorporación, derecho alemán). El cockpit muestra dónde está usted y qué viene después.
- Nivel 1
Primeros pasos – Obtener una visión general.
Usted comprende los tres pilares del WHP, recoge su situación de datos y elabora un plan concreto.
Verificación de cumplimiento como punto de partida
- Comprender el modelo de 3 pilares
- Recoger la situación de datos
- Elaborar un plan concreto
- Nivel 2
En desarrollo – Abordar las obligaciones.
Las bases están establecidas. Ahora vienen el análisis y las primeras medidas.
Obligaciones en marcha
- Evaluación de riesgos psicosociales (GBPsych, derecho alemán)
- Poner en marcha el proceso BEM (derecho alemán)
- Iniciar la primera medida de WHP
- Crear un comité de dirección
- Nivel 3
Profundizando – Medir el impacto.
El WHP está en marcha. Ahora se trata del impacto: evaluar medidas, seguir cifras, implicar a los mandos.
Cifras a la vista
- Evaluar las medidas
- Seguir las cifras de WHP
- Implicar a los mandos
- Nivel 4
Sistémico – Firmemente anclado.
La salud forma parte de cómo funciona la empresa. Usted registra lo que funciona y sigue mejorando.
El WHP como parte fija
- Documentar buenas prácticas
- Seguir mejorando
- Comparar con otras empresas
Verificación gratuita
¿Dónde está su compliance WHP?
- 12–15 preguntas
- 5–10 minutos
- Resultado al instante
Lo que obtiene
- Qué obligaciones rigen para el tamaño de su empresa (derecho alemán)
- Puntos abiertos con base legal y rango de multas (derecho alemán)
- Próximos pasos por prioridad
- Presentación para la dirección para descargar
Powered by EasyWHP · gratuito, sin registro · la verificación se realiza en easywhp.com
Un ecosistema para la salud en la empresa
Tres centros de conocimiento gratuitos para los tres pilares y una herramienta para ponerlo en práctica.